新加坡五個社區發展理事會（CDC）共同推動的全新「Jobs Nearby @ CDC」計畫於10月23日正式進行，啟動儀式由總理黃循財主持。此計畫旨在協助失業居民在社區內尋找離家更近的工作機會，促進在地就業與生活平衡。

黃總理指出，就業是新加坡人最關心的議題之一，社區理事會在地方層面能有效彌合需求落差，補足全國層面政策。他表示，許多居民希望在家附近工作，以兼顧家庭與生活，而社區商家也常因資源有限，無法有效發布職缺，因此「地方性的就業媒合」能更精準地連結雙方需求。

這項計畫於8月在西南區試行後正式推展至全國。每個社區將建立獨立於全國職缺資料庫之外的社區就業資料庫，提供全職、兼職及彈性職位資訊。計畫亦將派出就業大使（Job Ambassadors）提供個別化協助，並在社區俱樂部、居民聯絡中心及咖啡店等地設立社區就業診所，讓求職者能直接與雇主對接。

黃總理強調，這項計畫將與「技能創前程（SkillsFuture）」、新加坡勞動力發展局（Workforce Singapore）及全國職工總會（NTUC）屬下的就業與培訓學院（e2i）等機構的措施互補，共同打造多層次的就業支持網絡。他指出，新加坡作為小型開放經濟體，無法避免全球經濟波動的影響，但政府將確保勞工持續獲得支援。

針對當前經濟挑戰，黃總理提到，美中貿易摩擦與人工智慧（AI）帶來的產業轉型，正加深企業與勞工的不確定感。他強調，新加坡需保持經濟動能與靈活應變能力，並透過副總理顏金勇領導的經濟韌性特別工作小組與經濟戰略檢討委員會推動長期對策。同時，政府將主動加強再培訓與職涯輔導，協助國人面對新興產業挑戰，創造更多優質就業機會。